System Engineer


Hoogheemraadschap van Delfland

Delft, 36 uur, salaris minimaal € 3952 - maximaal € 5376
Als waterschap gaan wij steeds meer digitaal werken. Dit brengt de nodige kansen maar ook uitdagingen met zich mee. Werk jij graag in een veranderende en dynamische organisatie en ga jij ons hierbij helpen als system engineer? Wij zijn op zoek naar een collega die niet alleen deze taken uitvoert, maar ook actief meedenkt en ideeën aandraagt!

Wat ga je doen?

  • Uiteraard systeembeheer en onderhoud: Je neemt de leiding het beheer van complexe ICT-infrastructuur. Dat doe je door systeemprestaties te monitoren en optimaliseren, waarbij je anticipeert op potentiële problemen. Door proactief onderhoud en updates uit te voeren borg je de systeemintegriteit en -veiligheid.
  • Ondersteuning en troubleshooting: Je biedt tweede- en derdelijns ondersteuning aan gebruikers en interne teams, je diagnosticeert complexe hardware- en softwareproblemen en lost ze op. Je coördineert met externe leveranciers voor gespecialiseerde ondersteuning. Ook zie je toe op naleving van ICT-beleidslijnen.
  • Projectmanagement: Je helpt mee om grootschalige ICT-projecten te realiseren zoals systeemupgrades en nieuwe technologie-implementaties. Daarvoor werk je samen met diverse afdelingen. Deze samenwerking met diverse afdelingen breng je ICT-behoeften in kaart en implementeert daar oplossingen.
  • Documentatie en rapportage: Je stelt technische documentatie en procedures op en beheert deze. Je doet verbetervoorstellen aan het ICT-management en rapporteert de systeemstatus en incidenten.

Meer weten? Bel of mail Anna!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Anna Zanstra
Corporate recruiter en adviseur
azanstra@hhdelfland.nl06-46885095

Wat bieden we jou?

  • Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376, - bruto per maand.
  • De functie is fulltime voor 36 uur per week.
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
  • Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000, -). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
  • Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
  • Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je hebt een uitgesproken verantwoordelijkheidsgevoel, we kunnen op jouw betrouwbaarheid rekenen. Met jouw uitstekende communicatieve- en samenwerkingsvaardigheden ben je een echte teamspeler en ben je ook coachend voor minder ervaren collega's. Je werkt nauwkeurig en detailgericht maar houdt het overzicht en kan flexibel inspelen op veranderende omstandigheden.

Verder neem je mee:

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met
  • Serverbeheer (Windows, Linux).
  • Besturingssystemen en virtualisatie (Windows, VMware, vSphere, ESX, Hyper-V).
  • Cloudoplossingen (Azure, M365, Intune, STaaS, BaaS).
  • ITIL.
  • IAM, PAM. DLP, SIEM, Vulnerability Management.

Waar kom je te werken?

Welkom bij het Hoogheemraadschap van Delfland, waar waterbeheer in ons DNA zit! Bij ons draait alles om het zorgen voor een veilige en gezonde leefomgeving, maar dat kunnen we niet zonder een stevige bedrijfsvoering. Denk aan essentiële ondersteunende functies zoals ICT, financiën, inkoop, facilitair en HR, die achter de schermen ervoor zorgen dat onze primaire taken soepel verlopen.

Bij Delfland vind je een team van gedreven professionals met diverse achtergronden en specialismen. Juist die mix maakt onze organisatie zo leuk en gevarieerd! Of je nu een waterrat bent die helemaal opbloeit bij watergerelateerde uitdagingen, of een administratieve duizendpoot die ons bedrijf draaiende houdt, bij ons vind je een plek waar jouw talenten tot hun recht komen. 

De afdeling waar je komt te werken   
Op de ICT-afdeling werken gedreven specialisten vanuit de vier kerncompetenties: openheid, samenwerking, eigenaarschap en servicegerichtheid om optimale dienstverlening voor de organisatie te realiseren.

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Richard ten Brink, coördinator Infra (06-54674641, rtenbrink@hhdelfland.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Anna Zanstra, recruiter, 06-46885095 of azanstra@hhdelfland.nl

Enthousiast?  
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link.   Vanwege de zomervakantie is er geen sluitingsdatum. Bij wederzijdse interesse nemen we contact met je op om een sollicitatiegesprek in te plannen. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.