Senior Handhaver
Hoogheemraadschap van Delfland
Ben jij die ervaren handhaver die ervoor zorgt dat de regels nageleefd worden door bij overtredingen eerst in oplossingen te denken en daarna -als dat nodig is- het niet schuwt om handhavend op te treden? Dan zijn wij op zoek naar jou als senior handhaver! Met informeel optreden en het aangaan van de dialoog zorg jij voor gedragsverandering. Kom jij ons helpen overtredingen te voorkomen en beëindigen?
Wat ga je doen?
Als je Delfland zegt, zeg je glastuinbouw: een grote en belangrijke sector binnen ons gebied waar jij regelmatig mee te maken krijgt. Jij controleert de (afval)waterstromen bij complexe bedrijven en verleende omgevingsvergunningen en pakt incidentmeldingen op. Je adviseert ondernemers over maatregelen die ze kunnen nemen en denkt mee over oplossingen zodat problemen in de toekomst worden voorkomen. Terug op kantoor of je thuiswerkplek schrijf je onder andere je bevindingen en brieven op die uit het handhavingstraject voortkomen. Ook lever je met jouw kennis van handhaving input over werkafspraken van zowel de afdeling Toezicht en Handhaving als van andere afdelingen.
En wat maakt deze functie senior:
- Je bent verantwoordelijk voor de complexere dossiers, bijvoorbeeld grondwateronttrekkingen, afvalwaterlozingen van bedrijven (inclusief die vanuit glastuinbouw) of infrastructurele projecten.
- Je organiseert in- en externe handhavingsacties.
- Je zorgt ervoor dat de collega’s in het veld vertrouwd raken met de Omgevingswet en de waterschapsverordening van Delfland.
- Je vervult regelmatig de rol van ‘planner van dienst’ waarin je zorgt voor een goede afhandeling van de incidentmelding.
Meer weten? Bel of mail Ingrid!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:
Wat bieden we jou?
- Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- bruto per maand op basis van 36 uur. 32 uur is bespreekbaar.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris wil aanvullen.
- Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, zo stimuleren wij jou jezelf te ontwikkelen.
- Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
- Hybride werken: afwisselend in het gebied, op ons prachtige kantoor in Delft of thuis.
- Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
- Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
Wat maakt jou succesvol?
Je staat stevig in je schoenen en bent een stevige sparringpartner voor alle partijen om tot de beste uitkomst te komen omdat je denkt in oplossingen. Kunnen de-escaleren hoort daar ook bij. Je bent omgevingsbewust en spreekt de taal van je stakeholder; zo maak je lastige zaken eenvoudig bespreekbaar. Als senior heb je al een ontwikkeling doorgemaakt, maar die staat niet stil, jij wil jezelf verder ontwikkelen.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- opleiding in de richting van milieukunde of techniek of door werkervaring datzelfde niveau
- Vijf jaar relevante werkervaring als handhaver, bijvoorbeeld bij gemeente, provincie of milieudienst
- Een rijbewijs B
- Kennis van waterveiligheid
- Een BOA akte domein II of de drive die te gaan halen
Waar kom je te werken?
Sollicitatieproces
Interessante baan?
Contact
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met afdelingsmanager Linda Stallinga, 06-31632778 of lstallinga@hhdelfland.nl). Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen aan recruiter Ingrid Lubach, 06-31632767 of ilubach@hhdelfland.nl.
Enthousiast?
Je kan solliciteren via de sollicitatiebutton. Wanneer je CV en motivatiebrief aansluit bij deze vacature, dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.