Projectleider Industriële Automatisering


Hoogheemraadschap van Delfland

Vlaardingen, 36 uur, salaris minimaal € 4385 - maximaal € 6058
“Je werkt bij ons aan de vervanging van onderdelen van de industriële automatisering: denk aan vervanging van PLC’s en het cyber secure maken van onze procesautomatisering. Zo houden we onze systemen beschikbaar en werken we samen aan schoon water en droge voeten.”

Wat ga je doen?

Als projectleider industriële automatisering binnen de afdeling Onderhoud Technische Installaties werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan het goed functioneren van onze waterzuiveringsinstallaties, boezemgemalen, poldergemalen, stuwen en sluizen. Jij speelt een sleutelrol in het moderniseren van onze technische infrastructuur, zoals het vervangen van onderdelen van onze industriële automatisering (wij gebruiken de term ‘procesautomatisering’) die essentieel zijn voor het beheer van onze systemen. Je werkt projectmatig, waarbij je aanbestedingstrajecten begeleidt en zorgt dat alles volgens planning, binnen budget en op het hoogste kwaliteitsniveau wordt opgeleverd.

Jouw taken in een notendop:

  • Managen van projecten, inclusief het opleveren van documenten en rapportages met planning, begroting, kwaliteitsnormen en acceptatiecriteria.
  • Aansturen van aanbestedingen, beoordelen van offertes, en bewaken van contracten.
  • Evalueren van projecten en adviseren over verbeteringen in de aanpak.
  • Zorgen voor optimale afstemming tussen betrokkenen, zoals projectmedewerkers en andere afdelingen

Of het nu gaat om het vervangen van PLC’s of het werkzaamheden PA-netwerk, jouw werk heeft direct impact op ons vermogen om water veilig en efficiënt te beheren.

Meer weten? Bel of mail Anna!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Anna Zanstra
Corporate recruiter en adviseur
azanstra@hhdelfland.nl06-46885095

Wat bieden we jou?

  • Deze functie is ingeschaald in schaal11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.385,- en maximaal € 6.058,- bruto per maand.
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
  • De functie is fulltime voor 36 uur per week.
  • Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
  • Wij stellen eens per 5 jaar €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs €12.000,- (PBB).
  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze locatie in Vlaardingen.
  • Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
  • Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Jouw technisch inzicht en ervaring in projectmanagement maken jou de ideale kandidaat om projecten in industriële automatisering naar een hoger niveau te tillen. Je begrijpt de samenhang tussen industriële automatisering, werktuigbouwkunde en elektrotechniek en bent in staat om dit naar concrete oplossingen te vertalen. Je weet hoe je processen moet optimaliseren en ideeën om kunt zetten naar de praktijk.

Verder verwachten wij:

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in technische richtingen zoals industriële automatisering of werktuigbouwkunde;
  • Certificering: Prince2 foundation;
  • Ervaring in projectmanagement;
  • Ervaring met aanbestedingen;
  • Kennis van industriële automatisering en de bijbehorende disciplines;
  • Bij voorkeur bekend met de watersector.

Met jouw proactieve instelling, technische expertise en sterke communicatieve vaardigheden zorg jij ervoor dat projecten soepel verlopen en resultaten worden bereikt die een verschil maken in ons waterbeheer.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: CO2-neutraal in 2025 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

De afdeling waar je komt te werken  
Je komt in het team van Onderhoud Technische Installaties (OTI) met ongeveer 42 mensen die technische installaties onderhouden (preventief, correctief en projecten) voor de vitale processen van Delfland. We hebben expertise op het vlak van (functioneel- en technisch beheer van) Industriële Automatisering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, hydrauliek en maintenance engineering. OTI is een hechte club met medewerkers die zich elke dag inzetten voor de belangen van Delfland.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces

illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?

Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jessica van Oosten (06-15892582, Projectmanager). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Anna Zanstra, recruiter (azanstra@hhdelfland.nl of 06-46885095).

Enthousiast? 
Je kan solliciteren tot en met 23 februari 2025, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De eerste gespreksronde staat gepland voor 11 februari 2025. 

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.