Functioneel Beheerder
Hoogheemraadschap van Delfland
Wat ga je doen?
Je beheert en ontwikkelt samen met de verschillende specialisten de CMDB-applicatieprocessen en toetst het resultaat bij de gebruikers. Je monitort ontwikkelingen binnen en buiten Delfland die het functioneel beheer kunnen verbeteren en adviseert de afdelingsmanager over eventueel te nemen stappen. De functioneel beheerder is verantwoordelijk voor het sturen/adviseren, vertalen en faciliteren ten behoeve van de gebruiksorganisatie, m.b.t. het inrichten en het gebruik van de functionaliteiten en de gebruiksmogelijkheden van de (bedrijfs)applicaties.
De functie is nog in ontwikkeling, de volgende taken behoren in ieder geval tot jouw pakket:
- Het bieden van ondersteuning aan gebruikers bij het dagelijks gebruik van OBS. Dit omvat het oplossen van problemen, beantwoorden van vragen en verstrekken van training indien nodig.
- Het configureren en aanpassen van softwareapplicaties om te voldoen aan de specifieke behoeften Delfland. Dit kan het aanpassen van workflows, formulieren, rapporten en gebruikersrechten omvatten.
- Het uitvoeren van functionele tests om ervoor te zorgen dat softwareapplicaties correct werken volgens de specificaties. Bijvoorbeeld het identificeren en rapporteren van eventuele bugs of problemen aan de ontwikkelingsteams.
Meer weten? Bel of mail Marit!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:
Wat bieden we jou?
- Deze functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- bruto per maand.
- De functie is fulltime voor 36 uur per week.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
- Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
- Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze locatie in Vlaardingen of Delft!
- Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
- Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
- Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
Wat maakt jou succesvol?
Je vindt het leuk om jezelf verder in een team te ontwikkelen en de prestaties van ons beheersysteem naar een volgend niveau te tillen. Je kunt snel tot de essentie van een probleem komen en die in functionele verbeteringen voor gebruikers vertalen. Je bent flexibel, bestuurlijk sensitief, hebt een hands-on mentaliteit en krijgt energie van collega’s (snel) vooruithelpen. Je bent leergierig en in staat om je goed in te leven in het belang van de gebruikers van Delflands Assetbeheersysteem en daarbij de prestatie-eisen en kaders van IV Informatiesturing in het oog te houden.
Verder beschik je over:
- Minimaal 2-4 jaar relevante werkervaring;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Een gedegen basiskennis van PL/SQL en wijzigingsbeheer;
- Kennis van BIM/Hexagon en requirement engineering is een pre.
Waar kom je te werken?
Sollicitatieproces
Interessante baan?
Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Willem Goedknegt (06-31632821, Coördinator). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, recruiter (mvandenbroek@hhdelfland.nl of 06- 29276922)
Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 17 december 2024, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 7 januari 2025 in de middag. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.
Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.
Let op: voor deze vacature zal mogelijk een VOG worden aangevraagd.