Coördinator Operatie Zuiveringsproces
Hoogheemraadschap van Delfland
De coördinator Operatie Zuiveringsproces is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en controleren van de productieprocessen binnen de afvalwaterzuiveringen De Groote Lucht, De Nieuwe Waterweg en een tweetal transportsystemen. De focus ligt het bouwen van een team voor het optimaliseren van productie-efficiëntie, kwaliteitscontrole, veiligheid en naleving van milieuregelgeving. Dit doet de coördinator niet zelf, hij stuurt een relatief jong team van operators en medewerkers bediening inhoudelijk en functioneel aan. Gezien de ervaring binnen het team, ligt er nog een grote uitdaging in het neerzetten van structuren en afspraken binnen het team, maar ook met teams waar veel mee wordt samengewerkt. Binnen dezelfde afdeling is een cluster techniek en omgeving die de coördinator bij kan staan in bijvoorbeeld technologisch of omgevingsadvies; er is ook een cluster beheersing en contracten met expertise op bijvoorbeeld het gebied van KAM coördinatie, kwaliteitsadvies en financiën. Je zult zowel op operationeel als op tactisch niveau goed meepraten en het management te adviseren.
Wat ga je doen?
Hoofdtaken en Verantwoordelijkheden:
Het behalen van de afgesproken resultaten op het gebied van
- Zuivering
- Transport van afvalwater;
- Verwerking van slib
- Productie van groen gas
- Ontwikkelen en implementeren van plannen om de resultaat afspraken te bereiken.
- Monitoren van de voortgang van de resultaatafspraken en bijsturen waar nodig.
- Samenwerken met de inkoopafdeling om ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig beschikbaar zijn.
Kwaliteitscontrole:
- Implementeren van kwaliteitsborgingssystemen en ervoor zorgen dat alle producten voldoen aan de kwaliteitsnormen.
- Coördineren van kwaliteitsinspecties en audits.
- Analyseren van kwaliteitsproblemen en implementeren van corrigerende maatregelen.
Veiligheid en Milieu:
- Zorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften en milieuregels.
- Implementeren en onderhouden van veiligheidsprocedures en noodplannen.
- Bevorderen van een veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Teambeheer:
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van het productieteam.
- Opleidingsplannen en inwerkprogramma's maken voor nieuwe en nog jonge operators.
- Zorgdragen voor training en opleiding van medewerkers.
Procesoptimalisatie:
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de efficiëntie te verhogen en kosten te verlagen.
- Gebruikmaken van technieken zoals Lean Manufacturing en Six Sigma.
Budgettering en Kostenbeheer:
- Opstellen en beheren van de budgetten.
Rapportage en Analyse:
- Opstellen van productie- en voortgangsrapportages voor het management.
- Analyseren van productiedata en KPI's om de prestaties te beoordelen en verbeteringen te identificeren.
Meer weten? Bel of mail Anna!
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:
Wat bieden we jou?
- Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal €4.385,- en maximaal € 6.058,- bruto per maand.
- De functie is fulltime voor 36 uur per week.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
- Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000,- ). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
- Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of op ons ruime kantoor in Vlaardingen!
- Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
- Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
- Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
Wat maakt jou succesvol?
Je bent in staat om een team te motiveren en te leiden, omdat je in staat bent snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten en effectief kan communiceren. Dat doe je niet alleen met interne, maar ook externe belanghebbenden. Je besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid leidt tot het halen van productiedoelstellingen en continu verbeteren. Complexe problemen worden door jou haarscherp geanalyseerd en jij weet hier effectieve oplossingen voor te implementeren. Door je organisatorische sensitiviteit beweeg jij je soepel en effectief binnen én tussen je stakeholders en collega's.
Verder beschik je over:
- Een bachelor- of masterdiploma in chemische technologie, werktuigbouwkunde, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5-7 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de chemische industrie of waterschap.
- Aantoonbare ervaring met productieplanning, teammanagement en procesoptimalisatie.
- Ervaring met het opstellen en beheren van productieplanningen, voorraadbeheer en budgettering
- Kennis van veiligheids- en milieuregels en -voorschriften.
- Vaardigheid in het toepassen van Lean Manufacturing en Six Sigma technieken, of de bereidheid cursussen te volgen om deze vaardigheid te leren.
Waar kom je te werken?
Sollicitatieproces
Interessante baan?
Contact
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Rienke Teerink, afdelingsmanager BZP, rteerink@hhdelfland.nlf 06-21437840. Als je meer wil weten over het sollicitatieproces kan je mailen of bellen met Anna Zanstra, recruiter, azanstra@hhdelfland.nl of 06-46885095.
Enthousiast?
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV uiterlijk 3 september a.s. via de link.
Daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De gesprekken staan gepland voor 9 september 2024.