Over het Traineeship Bedrijfsvoering
Sta je te popelen om je carrière te starten bij de overheid, en dan vooral in de watersector? Dan is dit traineeship misschien wel wat voor jou! Het Waterschapstalent biedt jou de kans om je vaardigheden in te zetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Een traineeship waarbij je actief aan de slag gaat met thema’s gericht op jouw vakgebied (juridisch, inkoop, HR, ICT, financieel, bestuurszaken, etc.). Draag bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland!
Over het Waterschapstalent
Waterschapstalent is een mooi initiatief van zes waterschappen in West Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. En daar hebben we talentvolle en ambitieuze collega’s voor nodig om samen met ons te werken aan diverse inhoudelijke thema’s, maar ook om te zorgen dat de waterschappen efficiënte en goed geoliede organisaties blijven op het gebied van onze bedrijfsvoering. Mensen zoals jij!
Heb jij waterschapstalent?
Werken in de Waterschapswereld
Water, je hebt er iedere dag mee te maken. De wereld verandert en de waterschappen veranderen mee. Werk je bij de waterschappen, dan werk je samen met gepassioneerde collega’s aan toonaangevende projecten. Je draagt actief bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland. De wateropgave in Nederland is op een cruciaal punt aangekomen; de zeespiegel stijgt en er zijn steeds vaker perioden met extreme neerslag en droogte. Daarom moeten er antwoorden gevonden worden op belangrijke vraagstukken. Naast klimaatverandering heeft de toenemende verstedelijking en het groeiende gebrek aan ruimte grote invloed op de waterhuishouding.
Het Waterschapstalent is een samenwerking van:
- Hoogheemraadschap van Delfland
- Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
- Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier
- Hoogheemraadschap van Rijnland
- Waterschap Hollandse Delta
- Waterschap Rivierenland
- Hoogwaterbeschermingsprogramma
Het Traineeship
- Een tweejarig programma waarin je betrokken bent bij de efficiënte bedrijfsvoering van waterschapsorganisaties
- Twee opdrachten van elk 12 maanden bij twee verschillende organisaties
- Werken aan verschillende organisatorische thema’s, die passen bij jouw opleidingsachtergrond
- Volop aandacht voor inhoudelijke verdieping en persoonlijke groei
Over jou
- Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van rechten, economie, informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studierichting
- Interesse in overheidsbeleid en bedrijfsvoering
- Resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, sterke samenwerkingsvaardigheden en een open blik
- Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie
- Een flexibele houding ten opzichte van reisafstanden voor woon-werkverkeer
Opleidingsprogramma
Naast het werken bij je opdrachten volg je een opleidingsprogramma verzorgd door de Samen Academie. Gedurende twee jaar ga je samen met de andere trainees jezelf verder ontwikkelen naar een hoger professioneel niveau. We focussen op jezelf en de ander beter leren begrijpen, professionele communicatie en vitaliteit. Ook organiseren we op maat diverse vaardigheidstrainingen zoals presenteren bijvoorbeeld.
De trainingen zijn leuk en zo opgezet dat jij vanuit ervaring en uitwisseling met de andere trainees groeit in je persoonlijke ontwikkeling. Reflecteren is hierbij een belangrijk onderdeel.
Wat zit er in het opleidingsprogramma?
- Trainingsdagen (ongeveer 1 dag per maand)
- Intervisies met de andere trainees (meerdere keren per jaar)
- Individuele coaching met een van de coaches van de Samen Academie
- Vragenuurtjes en buddyopdrachten
- Voortgangsgesprekken over jouw ontwikkeling
- Tweedaagse training met een hotelovernachting
Goed om te weten
Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Bekijk dan onze veelgestelde vragen. Of neem contact op met Linda Bruggeman via waterschapstalent@hhdelfland.nl of bel/app naar 06-27063875.
Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.
Het traineeship van 2024 is al van start gegaan. We hebben nu geen vacature voor het traineeship openstaan. Het traineeship gaat eens in de twee jaar van start en tussendoor solliciteren is niet mogelijk.
Ontdek ook ons andere traineeship
Ruimte voor ontwikkeling op inhoudelijk- én persoonlijk vlak
Paulien Verschuyl, trainee WaterschapsTalent, over haar ervaringen in de afgelopen twee jaar:
‘Na mijn master besefte ik al snel dat ik zeker niet klaar was met leren! Daarom heb ik op het traineeship Waterschapstalent gesolliciteerd, enerzijds om als trainee meer praktische ervaringen op te doen en anderzijds om de ruimte te krijgen om verschillende onderwerpen binnen mijn vakgebied te verkennen en uit te zoeken wat voor werk er bij mij past. Ik had verwacht dat het traineeprogramma zich veel meer zou richten op inhoudelijke, technische trainingen. Toch waren de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en flexibele aanpak bij het vormgeven van mijn traineeopdrachten voor mij veel waardevollere leerervaringen in de transitie van student naar professional.’
Testimonials
Dit is wat de Waterschapstalenten die jou zijn voorgegaan van het traineeship vonden.
Jessie
Na mijn studie Aardwetenschappen wist ik al vrij snel dat ik bij een maatschappelijke organisatie aan de slag wilde, het Waterschapstalent Traineeship is hier perfect voor. Doordat je drie verschillende opdrachten doet, doe je veel werkervaring op en kom je er snel achter welke werkzaamheden goed bij je passen. Ook helpen de trainingen enorm bij je persoonlijke ontwikkeling.
Boas
Na mijn master Hydrologie wist ik dat ik in de watersector wilde werken, maar nog niet precies in wat voor functie. Door dit traineeship kom je er achter wat de mogelijkheden er zijn binnen het waterschap, maar ook wat voor soort functie goed bij je past. Je wordt door de 3 verschillende functies en trainingen uitgedaagd om je sterke punten te herkennen en ook om andere competenties te verbeteren.
Isabeau
Met een diploma ‘Built Environment’ op zak wist ik nog niet zo goed wat ik wilde, er was zoveel keuze! Ik ben heel blij dat ik bij dit traineeship terecht ben gekomen; het is een leerzame maar ook leuke tussenstap tussen het studeren en het “echte” werkende leven en de waterschappen hebben een breed takenpakket en veel te bieden. Voor ieder wat wils dus!
Matthias
Door verschillende opdrachten uit te voeren als trainee bij het traineeprogramma Waterschapstalent, leer je de waterschappen vlot kennen. Inhoudelijke en procesmatige uitdagingen liggen voor het oprapen. Daarnaast is het een uitgelezen kans om na het afstuderen de watersector te leren kennen en je te oriënteren op een loopbaan die bij je past!