Delfland ontvangt certificaat trede 3 Veiligheidscultuur-ladder

De Veiligheidscultuurladder is een instrument dat bedrijven en overheden gebruiken om de mate van veilig en gezond werken te meten. Trede 3 geeft aan dat een organisatie bewust en professioneel met veilig en gezond werken omgaat; dat betekent dat medewerkers veilig en gezond werken belangrijk vinden en dit ook hebben ingebed in hun systemen en werkwijzen. Eind vorig jaar vond er een audit plaats om te kunnen meten op welk niveau Delfland zich bevindt. Voor deze audit zijn zo'n 50 collega’s geïnterviewd over hoe het werk bij Delfland georganiseerd en waar (gedrags)keuzes op gebaseerd worden. Conclusie: Delfland bevindt zich op trede 3!

In het veld én op kantoor

Met het behalen van trede 3 laten we zien dat we voor projecten en werkzaamheden een grondige risicoanalyse maken en dat we passende maatregelen treffen die de kans op ongevallen en letsel tot een acceptabel laag niveau brengen. Deze afspraken worden ook met aannemers die voor ons werken doorgenomen zodat iedereen goed weet wat er verwacht wordt. We willen constant alert blijven en elkaar wijzen op gevaren in het werk. Maar veilig en gezond werken gaat niet alleen over onze werkzaamheden buiten bij projecten en bij onze waterwerken zoals gemalen en zuiveringsinstallaties. Ook op de kantoren maakt Delfland stappen. Zo weten steeds meer medewerkers hoe zij een veiligheidsmelding kunnen doen. Ook blijven we aandacht houden voor sociale veiligheid, bijvoorbeeld met trainingen om elkaar op een helpende manier feedback te geven.

‘Elkaar aanspreken is collegiaal’

Secretaris-directeur Pieter Janssen: “Ik ben er trots op dat Delfland op trede 3 zit. Dit gaat over onze werkprocessen én over onze cultuur. Elkaar aanspreken bijvoorbeeld behoort inmiddels al veel meer tot onze cultuur dan 10 jaar geleden. Heldere verwachtingen uitspreken en elkaar aanspreken, dat is professioneel en enorm collegiaal. Veilig werken, dat doen we samen."

Dijkgraaf Piet-Hein Daverveldt vult aan: "Wij zien veiligheid, gezondheid en milieuzorg als integraal onderdeel van ons werk. Bij Delfland streven we naar een werkomgeving zonder ongeval, zonder letsel, zonder ziekte door ons werk en een omgeving zonder milieu-incidenten. Daar stellen we tijd en middelen voor beschikbaar. Veiligheid is vakmanschap.”

Een logische volgende stap is: klimmen naar trede 4. Dat betekent dat je als organisatie ‘pro-actief’ bent. Manager Veiligheid & Gezondheid bij Delfland, César Franken: “Veel medewerkers binnen Delfland laten al pro-actief gedrag zien. Bijvoorbeeld zelf aankaarten hoe werkzaamheden nóg veiliger kunnen. Daar zijn we blij mee! Maar we moeten niet te snel naar trede 4 gaan. Het is vooral die wil om te verbeteren waardoor we als organisatie vooruit gaan.”